Terdapat sebilangan strategi yang dapat anda gunakan untuk menonjolkan perekrut Microsoft ketika anda ingin bekerja di Microsoft. Siapkan resume yang menumpukan pada kemahiran, pengalaman, dan pencapaian utama anda yang relevan. Anda kemudian mesti melamar satu atau lebih jawatan terbuka di laman web Kerjaya Microsoft, dan tunggu perekrut menghubungi anda sekiranya anda sesuai untuk pekerjaan tersebut. Bersiaplah untuk wawancara dengan membiasakan diri dengan budaya syarikat dan membuat kerja rumah anda mengenai kedudukan yang anda lamar untuk menunjukkan minat dan pengetahuan anda.
Langkah-langkah
Bahagian 1 dari 3: Membuat Resume Anda Terunggul
Langkah 1. Serlahkan pendidikan, pengalaman, kemahiran, dan aktiviti yang boleh dipindah milik
Perekrut Microsoft telah menyatakan bahawa jika anda mempunyai pengalaman yang terhad, maka fokuskan pada kemahiran yang boleh dipindahkan pada resume anda. Hanya kerana pekerjaan masa lalu anda tidak sama dengan pekerjaan yang ingin anda lamar tidak bermaksud anda tidak memperoleh kemahiran yang relevan. Jangan tinggalkan pengalaman hanya kerana ia tidak sesuai.
- Sekiranya anda mengembangkan aplikasi untuk bersenang-senang, memulakan blog, atau melakukan penyelidikan atau projek akademik, ini adalah semua perkara yang dapat anda sertakan di resume anda untuk menunjukkan minat anda.
- Terdapat pekerjaan di Microsoft dalam segala hal, mulai dari perkhidmatan pelanggan hingga kejuruteraan perisian, jadi tidak ada satu jenis pendidikan atau pengalaman yang dijamin 100% untuk menjamin pekerjaan Anda di Microsoft.
- Microsoft mengupah profesional, lulusan baru, pelajar, dan orang yang berpengalaman yang mengubah kerjaya dan memulakan sesuatu yang baru. Dengan kata lain, ada peluang untuk semua orang di Microsoft.
Langkah 2. Senaraikan nama teknologi dan bahasa pengaturcaraan yang telah anda gunakan
Perekrut Microsoft akan mencari calon berdasarkan kata kunci tertentu yang relevan dengan kedudukannya. Senaraikan semua teknologi, bahasa pengaturcaraan, dan alat lain yang telah anda gunakan di bahagian kemahiran pada resume anda.
- Sebagai contoh, jika posisi tertentu mengharuskan calon menggunakan pengaturcaraan Java, perekrut dapat mencari resume dengan "Java" di badan resume.
- Anda harus menyesuaikan bahagian kemahiran ini untuk setiap pekerjaan yang anda lamar, dan meninggalkan kemahiran yang tidak berkaitan untuk mengelakkan kekacauan.
Langkah 3. Huraikan pencapaian anda secara terperinci mengenai resume anda
Perekrut Microsoft lebih suka memberi tumpuan kepada bagaimana anda membantu meningkatkan atau memberi kesan positif kepada syarikat yang pernah anda kerjakan pada masa lalu. Tulis tentang pencapaian besar, bagaimana anda melakukannya, dan mengapa ia penting, berbanding dengan menyenaraikan tugas dan tugas harian anda di setiap pekerjaan.
Sertakan maklumat mengenai projek yang anda kembangkan atau laksanakan ke peranan sebelumnya, serta kaedah unik yang anda gunakan untuk menyelesaikan tugas tertentu atau menangani cabaran tertentu
Langkah 4. Gunakan pemformatan yang bersih dan sederhana
Pilih format resume yang mempunyai susun atur, reka bentuk, ukuran, dan gaya fon yang seimbang. Resume anda mestilah mudah dibaca dan dicerna untuk memberi gambaran ringkas mengenai perekrut Microsoft anda.
- Anda bahkan boleh menggunakan templat resume dari Microsoft Office sebagai titik permulaan.
- Gunakan margin lebar, tinggalkan ruang kosong, dan gunakan titik peluru dan bukannya blok teks yang besar untuk membolehkan maklumat menonjol pada resume anda.
Bahagian 2 dari 3: Memohon Pekerjaan
Langkah 1. Pergi ke laman web Kerjaya Microsoft
Semua kedudukan Microsoft yang ada di dunia boleh diakses di laman web Microsoft Career. Terdapat juga maklumat mengenai budaya syarikat dan semua jenis profesi di Microsoft.
- Anda boleh melayari laman web Microsoft Career di
- Anda boleh mendapatkan idea dari laman web Kerjaya Microsoft untuk menyusun resume anda sebelum anda melamar pekerjaan apa pun sehingga sesuai dengan budaya dan profesion Microsoft yang menarik bagi anda.
Langkah 2. Semak imbas atau cari semua pekerjaan Microsoft yang tersedia
Cari pekerjaan untuk profesional atau pelajar berpengalaman dan lulusan baru berdasarkan tahap profesional anda. Gunakan bar carian untuk mencari dengan kata kunci, atau cari mengikut lokasi atau profesion untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan anda.
Sebagai contoh, jika anda ingin bekerja dalam kejuruteraan perisian, klik pada "Profesion", dan kemudian pilih pilihan "Kejuruteraan" untuk melihat senarai pekerjaan kejuruteraan perisian yang tersedia. Sebagai alternatif, masukkan "kejuruteraan perisian" di bar carian dan klik butang "Cari Pekerjaan"
Langkah 3. Memohon pekerjaan peringkat permulaan jika anda pelajar atau lulusan baru
Microsoft menawarkan segalanya dari magang untuk pelajar aktif hingga jawatan sepenuh masa untuk graduan baru-baru ini. Pilih dari drop-down lokasi laman web kerjaya untuk melihat dan melamar pekerjaan yang menarik minat anda.
Sebaik sahaja anda mengklik butang "Terapkan sekarang" pada keterangan pekerjaan, ikuti arahan di layar untuk membuat profil anda, mengisi maklumat peribadi, dan memuat naik resume anda
Langkah 4. Cari jawatan peringkat atasan jika anda seorang profesional yang berpengalaman
Microsoft mempunyai peranan terbuka untuk profesional berpengalaman dalam 15-20 kategori profesional pada waktu tertentu. Pilih bidang yang sesuai untuk anda, baca keterangan pekerjaan yang tersedia, dan terapkan pada bidang yang anda minati.
- Laman web Microsoft Careers membolehkan anda melamar sebilangan jawatan, jadi jangan hadkan diri anda!
- Setelah selesai melamar pekerjaan, resume anda akan dihantar kepada perekrut Microsoft. Mereka akan mengkaji maklumat anda untuk menentukan sama ada anda memenuhi syarat untuk jawatan yang anda lamar, dan mungkin akan menghubungi anda mengenai pekerjaan lain yang mungkin sesuai untuk anda.
Bahagian 3 dari 3: Temu ramah untuk Pekerjaan
Langkah 1. Teliti peranan, pasukan, dan lokasi untuk pekerjaan yang anda lamar
Microsoft terkenal kerana mengalami proses temu ramah yang sukar. Anda akan lebih bersedia untuk memberikan jawapan yang kuat dan mengemukakan soalan yang relevan apabila anda mempunyai pengetahuan latar belakang yang kuat mengenai peranan dan Microsoft.
Gunakan Internet untuk mencari dan membaca mengenai projek, produk, atau aplikasi Microsoft yang akan anda kerjakan, serta perincian mengenai pesaing mana pun yang mengembangkan produk serupa
Langkah 2. Kemukakan soalan mengenai Microsoft dan peranan yang anda wawancara
Tanyakan soalan khusus mengenai peranan yang anda lamar untuk menunjukkan bahawa anda telah membuat kerja rumah anda mengenai kedudukan tersebut. Sertakan beberapa soalan umum untuk perekrut anda juga untuk menunjukkan minat anda untuk bekerja di Microsoft kerana budaya dan reputasi syarikat.
- Sebagai contoh, jika anda melamar posisi pengembangan perangkat lunak, Anda dapat mengajukan pertanyaan khusus mengenai bahasa pengaturcaraan yang akan Anda gunakan untuk menunjukkan pengetahuan dan keakraban dengan kebanyakan bahasa.
- Beberapa contoh soalan yang lebih umum yang ingin didengar oleh pengusaha pasukan di Microsoft termasuk: Apa yang disukai oleh pasukan pengambilan pekerja mengenai pekerjaan mereka? Apa yang membuatkan mereka tinggal di Microsoft? Apa yang menggembirakan mereka mengenai pekerjaan mereka?
Langkah 3. Tenang, jadilah diri sendiri, dan percayakan kemahiran anda
Pengurus pengambilan pekerja Microsoft mengatakan bahawa kemahiran dan pengalaman anda adalah yang mendorong anda untuk menjalani proses wawancara, jadi sekarang adalah waktunya mereka ingin mengenali anda sebagai seseorang untuk melihat apakah anda sesuai untuk pasukan. Biarkan keperibadian anda bersinar, cuba jangan terlalu memikirkan, dan biarkan diri anda berehat sebisa mungkin semasa wawancara.
Adalah normal untuk merasa gementar untuk sebarang jenis wawancara, tetapi membiarkan diri anda berehat akan membantu anda menjadi diri sendiri, menikmati pengalaman temu ramah, dan kedua-duanya dapat menjawab dan bertanya dengan lebih baik
Langkah 4. Bersedia untuk beberapa soalan ganjil dan menyesuaikan diri
Pewawancara Microsoft terkenal dengan beberapa soalan pelik yang membuat anda berfikir di luar kotak. Soalan-soalan ini sepertinya tidak berkaitan dengan pekerjaan itu, dan tidak seharusnya. Mereka bertujuan untuk melihat bagaimana pemikiran anda di kaki anda dan bagaimana anda menunjukkan kesedaran diri.
Pengurus pengambilan Microsoft ingin melihat betapa yakinnya anda dan bagaimana anda menyesuaikan diri dengan soalan yang tidak dijangka di tempat
Langkah 5. Hantarkan e-mel terima kasih ringkas kepada setiap pengurus pengambilan pekerja yang anda temu ramah
Ini adalah cara mudah untuk menindaklanjuti setiap wawancara dan untuk menunjukkan penghargaan anda selama ini. Tidak banyak orang melakukannya seperti yang anda fikirkan, dan ini adalah cara mudah untuk meninggalkan kesan yang baik.
E-mel terima kasih tidak perlu panjang atau memerlukan banyak masa untuk menulis, hanya alamat pewawancara, terima kasih atas masa mereka, nyatakan semula minat anda terhadap kedudukan itu, dan beritahu mereka bahawa anda tidak sabar untuk mengetahui semula peluang
Langkah 6. Ikutilah perekrut Microsoft anda
Lakukan ini walaupun anda tidak mendapat pekerjaan. Perekrut dengan senang hati menyerahkan resume anda kepada rakan mereka, atau bercakap dengan anda mengenai pilihan lain.
